Formation Réseaux sociaux Intermédiaire : LinkedIn

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Public : Responsables et chargés de communication, chefs de projet web, attachés de presse, responsables marketing, community managers

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Durée : 1 jour(s)

Syllabus de la formation Réseaux sociaux Intermédiaire : LinkedIn

Pré-requis : Connaissances basiques de LinkedIn, connaissances de l’utilisation d’Internet

Objectifs : Comprendre le fonctionnement de LinkedIn - Appréhender et maîtriser la communication d’entreprise sur le réseau - Savoir paramétrer et optimiser la publicité payante

Sanction : Attestation de fin de formation mentionnant le résultat des acquis

Référence : MAR101433-F

Accessibilité : Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes en mesure de vous accueillir, n'hésitez pas à nous contacter à referenthandicap@dawan.fr, nous étudierons ensemble vos besoins

Contact : commercial@dawan.fr

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INTER INTRA DISTANCE TUTORAT

À partir de

975,00 € HT / jour

Tarif pour une personne à distance sans frais
+ 75,00 € HT par participant supplémentaire
+ frais en cas de formation présentielle

620,00 € HT

1 500,00 € HT

Pour 20 tickets de 30mn (10 heures) utilisables pendant 12 mois

775,00 € HT

Tarif plein :

  • Paiement à 60 jours
  • Report possible à J-3
  • 3 tickets d'assistance
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Réseaux sociaux

Programme de Formation Réseaux sociaux Intermédiaire : LinkedIn

Découvrir LinkedIn

Présentation des réseaux sociaux professionnels
Fonctionnement et spécificités de LinkedIn
Différences entre le profil, la page et le groupe
Fixer des objectifs de communication sur LinkedIn

Créer une présence professionnelle sur LinkedIn

Comprendre l’importance du profil individuel
Savoir paramétrer et optimiser son profil
Gérer les contacts

Créer et gérer une page entreprise

Présentation des pages entreprises
Connaître l'algorithme principal de LinkedIn
Bien paramétrer une page entreprise
Connaître les bonnes pratiques de publication : ton, fréquence, rédaction
Surveiller ses concurrents
Établir un calendrier éditorial
Savoir mesurer la performance de sa page : décrypter les statistiques

Prospecter sur les réseaux sociaux professionnels

Rechercher des décideurs
Préparer sa prospection
Exploiter la recherche avancée sur LinkedIn
Découvrir d'autres façons de prospecter avec LinkedIn

Découvrir la publicité sur LinkedIn

Enjeux de la publicité
Identifier son objectif publicitaire : 3 niveaux d’objectif
Comprendre les différents types de publicité : boost, pub native, remarketing
Savoir analyser les performances d’une campagne de publicité : statistiques + balise de conversion

Maîtriser les mécanismes de la publicité

Comprendre l’organisation d’une campagne
Travailler le ciblage
Paramétrer un budget adapté aux objectifs
Choisir les bons emplacements
Choisir le bon format de visuel 
Créer des audiences de remarketing

Conclusion

Questions/réponses

 

 

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Exploiter le potentiel de LinkedIn pour développer sa notoriété. Comprendre, savoir créer, paramétrer, personnaliser, animer sa page entreprise sur LinkedIn

Délai d'accès  :

Le délai d’accès à la formation certifiante est de 7 jours après validation du dossier. Dans le cas d’un financement via votre CPF, la validation de votre dossier devra être réalisée 11 jours ouvrés avant le début de formation. Hors certification CPF, délais d'accès de une à trois semaines en fonction des sessions ouvertes.

Méthodes mobilisées  :

  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie et ayant au minimum 3 année d'expériences dans le domaine visé
  • Matériel pour les formations présentielles informatiques  : un PC par participant
  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Synchrone en présentiel ou distanciel. Plateforme utilisée  : Microsoft Teams. Pour le distanciel  : diagnostic technique avec les stagiaires pour tester la connexion et les modalités pratiques.
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning (75% de pratique minimum) et un programme pédagogique riche et interactif  :
  • Expositive : Apport de contenu théorique structuré pour consolider vos connaissances.
  • Interrogative : Moments de réflexion pour questionner et approfondir vos pratiques.
  • Démonstrative : Exercices pratiques pour illustrer les concepts clés.
  • Active : Ateliers d'entraînement pour une mise en application immédiate.
  • Expérimentale : Études de cas concrets pour ancrer les apprentissages dans la réalité.
  • Collaborative : Espaces de partage et d'échange d'expériences pour enrichir la formation.
  • Un format conçu pour favoriser l'engagement, la pratique et l'impact durable dans vos activités professionnelles.

Un espace apprenant dédié moncompte.dawan.fr pour  :

  • Informations relatives à la ou aux futures formations (plan, syllabus et éventuellement informations relatives à la certification)
  • Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
  • Définition des besoins et attentes par l'apprenant en amont de la formation
  • Émargement en ligne
  • Évaluation à chaud
  • Évaluation à froid
  • Attestation de formation
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Certification CPF quand formation éligible

Suite de parcours et formations associées

Pour suivre une session à distance depuis l'un de nos centres, contactez-nous.

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Luxembourg Du 08/12/2026 au 08/12/2026 S'inscrire

  • Je ne suis pas experte en communication et je n'ai pas encore beaucoup d'expérience avec LinkedIn. Comme je suis depuis peu responsable pour le LinkedIn account de notre départment, je souhaite me former dans ce domaine. Le cours m'a donné une très bonne aperçu des objectives et du fonctionnement de LinkedIn. En plus, des informations sur le contentu, comment rédiger un post, et des exemples pratiques ont été très utiles.
  • La formatrice, Madame Camille Favrot était très compétente et très sympathique. Je suivrais à nouveau un cours avec elle sans hésiter.
  • Brigitte B.

  • Le cours était très bon et très informatif.
  • La formatrice était excellente.
  • Adolfo S.

  • Cours en distanciel qui n'a pas eu d'impact sur la qualité de la formation. Formatrice à l'écoute et bienveillante.
  • La formatrice n'hésite pas à donner des exemples en faisant des démonstrations qui illustrent ses propos.
  • Rien à redire. Rythme adapté au groupe d'apprenants. La formatrice s'assure que les apprenants ont compris les notions transmises.
  • Virginie V.