Formation Management Intermédiaire : Réaliser un entretien professionnel (Excellens)

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Public : Managers, responsables d'équipe, responsables RH, chargés de mission RH

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Durée : 2 jour(s)

Syllabus de la formation Management Intermédiaire : Réaliser un entretien professionnel (Excellens)

Pré-requis : Avoir des notions en management ou en gestion des ressources humaines

Objectifs : Préparer et conduire avec efficacité un entretien professionnel - Adopter une posture managériale bienveillante - Utiliser l’entretien professionnel comme un outil de management et de gestion des compétences - Assurer un suivi dans le temps des actions définies

Sanction : Attestation de fin de stage mentionnant le résultat des acquis

Taux de retour à l’emploi : Aucune donnée disponible

Référence : MAN101613-F

Certifications : Excellens - RS 5152 - Réaliser un entretien professionnel :

Accessibilité : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap

À partir de

975,00 € HT / jour

1 180,00 €HT

1 392,86 € HT

Pour 10 heures utilisables pendant 12 mois

1 475,00 € HT

Tarif plein:

  • Paiement à 60 jours
  • Report possible à J-3
  • 3 tickets d'assistance
Contacter Dawan

Programme de Formation Management Intermédiaire : Réaliser un entretien professionnel (Excellens)

Maîtriser la cadre légal et les enjeux de l'entretien professionnel

Les obligations légales de l'employeur vis à vis du collaborateur
Différencier l'entretien professionnel des autres entretiens managériaux
Un outil au service de l'entreprise et du collaborateur
La maîtrise du vocabulaire et des modalités administratives de la formation professionnelle, un pré-requis essentiel

Ateliers :
- Réflexion collective et création participative d'une check list
- Elaboration d'un rétroplanning de son équipe avec les échéances primordiales

Préparer de manière optimale l'entretien professionnel

L'importance de connaître son collaborateur : ses compétences, les missions, les formations suivies
La construction d'une grille de positionnement
L'évaluation du collaborateur grâce aux outils de positionnement
La définition et la rédaction des objectifs qualitatifs et quantitatifs

Ateliers :
- évaluation des points forts et axes d'amélioration à partir d'un profil
- Compléter en binôme une grille d'entretien professionnel

Conduire l'entretien professionnel

La maîtrise de sa communication : verbale, para verbale, gestuelle, posture
Le positionnement du manager : un savant mélange d'intérêt, de bienveillance, d'assertivité
Les différentes étapes d'un entretien professionnel et ses spécificités
L'identification des souhaits d'évolution, compétences de son collaborateur en corrélation avec les besoins de l'entreprise
La définition du projet professionnel en fonction des éléments recueillis
La matérialisation de l'échange en renseignant la grille d'entretien professionnel

Ateliers :
- Différenciation des faits, opinions et sentiments
- Mise en situation sur lesquestions ouvertes et la reformulation
- Evaluation de mon niveau d'assertivité

Clôturer l'entretien professionnel

Les règles de rédaction d'un écrit professionnel
Les spécificités de la rédaction d'un compte rendu d'entretien professionnel
La mise en application d'un plan d'actions personnalisé
L'évaluation de l'efficacité du plan d'actions sur le court et moyen terme grâce à la mise en place d'un suivi managérial

Ateliers :
- Rédaction d'un compte rendu suite à une mise en situation
- Mise en situation sur la définition des actions utiles à mettre en place suite à un besoin de formation

Conclusion

Passage de la certification (si prévue dans le financement)

Vous apprendrez à conduire un entretien professionnel

  • Un support et les exercices du cours pour chaque stagiaire
  • Un formateur expert ayant suivi une formation à la pédagogie
  • Boissons offertes pendant les pauses en inter-entreprises
  • Salles lumineuses et locaux facilement accessibles
  • Méthodologie basée sur l'Active Learning : 75% de pratique minimum
  • Matériel pour les formations présentielles informatiques : un PC par participant
  • Positionnement à l'entrée et à la sortie de la formation
  • Certification CPF quand formation éligible
  • Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap :
    Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes en mesure de vous accueillir, n'hésitez pas à nous contacter à referenthandicap@dawan.fr, nous étudierons ensemble vos besoins.

Suite de parcours et formations associées

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Lieu Date Remisé Actions
Bruxelles Du 17/04/2024 au 18/04/2024 S'inscrire
Bruxelles Du 31/07/2024 au 01/08/2024 S'inscrire
Bruxelles Du 30/10/2024 au 31/10/2024 S'inscrire
Distance Du 24/04/2024 au 25/04/2024 S'inscrire
Distance Du 26/06/2024 au 27/06/2024 S'inscrire
Distance Du 10/07/2024 au 11/07/2024 S'inscrire
Distance Du 07/08/2024 au 08/08/2024 S'inscrire
Distance Du 18/09/2024 au 19/09/2024 S'inscrire
Distance Du 09/10/2024 au 10/10/2024 S'inscrire
Distance Du 06/11/2024 au 07/11/2024 S'inscrire
Distance Du 18/12/2024 au 19/12/2024 S'inscrire
Luxembourg Du 17/04/2024 au 18/04/2024 S'inscrire
Luxembourg Du 31/07/2024 au 01/08/2024 S'inscrire
Luxembourg Du 30/10/2024 au 31/10/2024 S'inscrire

Nos centres de formation

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    1040 Bruxelles

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